Favorable à la mobilisation et à la valorisation des ressources locales (ONG locales, prestataires de services), nous nous dotons d'une structure légère.
La délégation d'IC compte onze personnes, dont huit techniciens et trois personnels d'appui.
L'équipe exécutive de l'Association Intercooperation Madagascar compte cinq techniciens et deux personnels d'appui cadres. Avec des personnes réparties dans les différentes unités de projets, le Groupe IC compte au total une centaine d'employés, agents de sécurité et femmes de ménage non inclus.
Outre les professionnels en gestion, économie, agronomie, environnement, social, communication et gouvernance, employés en tant que responsables de gestion, d'administration et thématiques au sein des différents projets, nous faisons également appel au partenariat et aux compétences de prestataires de services locaux.
Dans nos programmes, le personnel national endosse la principale responsabilité exécutive. Le personnel international, mobile entre les projets, programmes et pays, a un rôle particulier à jouer dans le transfert des compétences au sein de l'organisation et dans l'échange entre les continents et les différentes cultures.
Notre politique des ressources humaines répond aux besoins à long terme de gestion de carrière du personnel et assure en même temps la flexibilité nécessaire à une organisation travaillant sur mandats.
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